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第57章 排挤

小说:徐来秦沐作者:妖刀字数:0更新时间 : 2021-04-28 00:15:02
万凤羽是一个三十岁的女人,她站出来附议道:“我觉得也可以,不知道你们几位意下如何?”

        她的眼神着重落在了徐来的身上。

        罗彭,胡元,张小春,郭玉霞,紫龙,几人相继表态,纷纷赞同这个提议。

        毕竟他们都是老员工,有把握将业绩好的销售人员拉进自己的队伍里。

        当所有人表完态,几乎都看向了徐来。

        徐来是一个关系户,他们都这么认为,所以自然而然的矛头就对准了他。

        他咧嘴一笑,看向众人道:“我不同意。”

        万凤羽皱眉,淡淡道:“徐组长,咱们可是七票,如果你没有太客观的理由,恐怕就要少数服从多数了。”

        “这事刚刚唐部长也已经表态了,表示让销售部内部自己决定。”

        张小春喝了一口茶:“没错,徐组长,你这样可不合适。”

        喝完,他放下茶杯,缓缓而谈:“你要知道比较熟悉的同事在一起做事,是可以提高效率的,而且也不会闹什么矛盾,怎么说对公司都是有益的,咱们这些老人都明白这个道理。”

        “就算唐部长,也没意见。”

        林涛点头:“我也想这么说,徐组长,你觉得呢?”

        众人枪口一致对外,虽然算礼貌,但绝对不是好意。

        他们知道徐来在销售部没什么人缘,分到的队员如果是新手,那么团队成绩一定很差,到时候就算是关系户,估计部长这个位置也没戏,毕竟不能服众。

        关系户一除,那么自然而然他们的机会就大很多。

        部长的利益,实在太大!

        同样对于徐来来说,利益也太大,他又不是圣人,怎么可能不动心。

        而七个人的想法,他也很清楚,所以才会拒绝。

        沉思一会,笑道:“各位,咱们是有制度的公司,乱作一团的自己组队,哪不就是拉帮结派吗?”

        “依我看,让同事们自己选,不如咱们轮流选人,这样也公平一些。”

        万凤羽第一个站出来反对,她道:“徐组长,这可不是拉帮结派,而是增加团队的协作性。”

        “没错!”张小春几人附议。

        徐来内心冷笑,想排挤老子,门都没有!

        摊手道:“既然如此,哪我们还是去找唐部长,让她拿个主意吧,正好,我也觉得咱们自己选人不符合规矩,直接让上面随机分配吧。”

        闻言,几人脸色微变。

        如果说组长轮流选人他们不能接受的话,随即分配就更加不能让他们接受了。

        销售人员掌握的客户有大有小,业绩能力差距也挺大,如果分配到一些拉跨的队员,哪就影响到他们晋升了。

        “徐组长,你也太霸道了,七个人的意见,你一个人非要唱反调!”万凤羽蹙眉不悦道。

        “我有吗?”徐来蹙眉,目光淡淡看向这个徐娘半老的女人,心知不好对付。

        “让部长来做决定,这也不行吗?”

        张小春坐在椅子上,阴阳怪气的回道:“谁不知道你徐大组长跟唐部长有关系,你去跟她说,那么结果还不是显而易见。”

        其他人没开口,但眼神基本上也就是这个意思。

        徐来颇为好笑,摊手道:“关键是,这件事的决定权就在唐部长身上啊。”

        “你!”林涛沉稳的脸上浮现一丝不满。

        徐来也不想跟这些人废话了,从椅子上站起来,道:“各位,走吧,咱们一起找唐部长去,看看这件事究竟怎么个实行方案。”

        七人原地不动,看着他隐约有些敌意。

        这是摆明了要用关系压人了,可他们偏偏没什么办法。

        毕竟唐婉柔身兼两个部长,身份又神秘,说白了她想让徐来做部长,那么他们七个机会就不大了。

        “好吧,徐组长,咱们各退一步。”

        “就用你最开始说的方式,轮流选人,公平一点。”紫龙忽然站出来说道。

        徐来回头,挑眉道:“你们六位呢?”

        “哼!”万凤羽冷哼一声,没有反对。

        “既然徐组长都发话了,哪也等同于唐部长发话了,行吧就按照你说的办,我们能有什么意见呢!”林涛淡淡说道,讽刺着徐来。

        “行吧,哪就轮流选人。”

        “选好早些将名单递交上去,就可以开干了。”徐来淡笑,丝毫不在意其他人对自己的看法。

        自己行得端,坐得正,对得起自己的心就可以了。

        七人不情不愿的出了会议室,行走间都不与徐来靠近,很显然他是被孤立了。

        原本徐来也不想这样的,在职场这不是什么明智的行为。

        但最近办公室里的谣言实在是太多,他也没办法,恰逢部长之位空缺,所以大家都敌视排挤他,而不是巴结他。

        很快,八个人的工作群里,将各自的队员挑选了出来。

        徐来是第八组,第一个选的就是张鸣,这人跟自己关系算是近一点的,也相处得来。

        而且他头脑活泛,不会拉跨。

        另外四人,分别是两个男的,两个女的,在这销售部门算是中规中矩,说多么出色谈不上。

        出色的基本上都被哪七人选了,他们的关系好,徐来也不想挑选身在曹营心在汉的队员。

        而这五个队员的挑选,徐来分别都是看重细节,比方说口才好,比方说两名女生相貌不错,谈订单会容易一些,再比如,酒量好!

        徐来以前也是创业的人,深深知道酒量好的人有什么优势,特别是女生!

        一旦酒量好,又懂交际,往往都能在职场如鱼得水。

        名单出来,基本敲定,八个组都还算能接受。

        纸面实力来看,林涛,万凤羽的团队最强,除了他们本身能力出众之外,销售部业绩排名前十的员工,这两队就占了四个!

        而徐来的八组,似乎最惨。

        以往履历最牛掰的就是徐来自己四十万的单子,就目前客观来说,部长的位置落到谁的头上,都不可能落在徐来的脑袋上。

        名单提交上去,很快通过审核,正式开始新的模式。

        正好中午,饭点到了。

        徐来把八组的五个人叫到了一起,请他们在公司外的饭店吃饭。

        不仅他,另外七组也都是这样,老大安排吃饭团结一下,好跟其他小组相互竞争。

        不得不说唐婉柔在管理上是有才干的,小小一个举措,就迅速让整个销售部都进入了一种热火朝天,发奋图强的气氛之中。

        估计这段日子,业绩会有质的提升。

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