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第444章 贺宇达

小说:穆若安宋辰韦作者:拾月字数:0更新时间 : 2021-04-15 18:50:28
“嗯,县长的表弟想要跟我合伙。”穆若安道。

        “怎么个合伙法?”宋辰韦问道。

        “他投资入股,但是做多只占百分之十的股份,我要占百分之八十的股份,剩下的百分之十,要留给公司的高层,以后留着奖励给员工,你说我要不要合伙?”

        宋辰韦笑着说道:“我要是不赞同,你就会放弃吗?”

        穆若安其实是有些纠结的,便说道:“你帮我拿个主意吧,这件事我也没想好呢,你替我做个决定吧。”

        穆若安其实也有很多顾虑,如果这个项目启动了,以后她照顾家庭的时间会越少,宋辰韦也很忙,两个人相处的时间就会变少,而且陪伴宋桓的时间也会变少。

        但是如果她不去做,她害怕以后会后悔,放弃了这么好的一个机会,而且这个项目不只是可以让锦绣农庄成为全国性的连锁机构,还可以带动一部分人的就业,一个地区的经济,是个有利于社会的事情,她想做。

        机会并不是常有的,她抓不住说不定就会错失掉,到时候后悔都会来不及!

        十多年的夫妻,宋辰韦是了解穆若安的,便笑着说道:“你想做就去做,别留下遗憾,以后后悔。”

        穆若安笑了,她就知道,不管她做什么,他肯定都会支持她的,这么多年,俩人也就在她怀着孕要去国外时装周的时候,发生过矛盾,从那以后,宋辰韦都是支持她的事业的,而且是百分百全力支持。

        晚上睡觉的时候,宋辰韦搂着穆若安,道:“你就只管去做,就算失败了,也没有关系,还有我呢。”

        穆若安听着甜言蜜语,笑着说道:“我要失败了也没关系,反正还有韵锦呢,再不济,还有慕杉呢。”

        宋辰韦叹了口气道:“哎,老婆太厉害了也是件苦恼的事情,我想展现一下都没有发挥的地方。”

        穆若安只笑着看着他。

        宋辰韦便低

        头看着她,笑了笑,“还是做些别的事情吧。”说着就将穆若安压在身下。

        两人折腾了好一会,然后又一起去洗了澡,回到床上的时候,已经快要十二点了。

        宋辰韦认真的说道:“安安,你就放手去做你想做的事情,如果你想累了,想休息了,那就休息,一切都以你自己的心意为准。”

        穆若安打了个哈欠道:“其实也就前期的事情比较多,只要架构完成了,项目落实了,剩下的只要是管理问题,只要管理的成功,以后就轻松了。”

        这套模式,只要复制成功了,以后全国各地会出现许多锦绣农庄的。

        宋辰韦伸出胳膊,抱住她,知道她说的轻松,可是实际操作起来,确实困难重重,当初建农庄和加工厂的时候,她忙的简直可以用灰头土脸来形容了,如今虽然有了一定的经验,可是各地的政策不一样,还是会遇到不同的阻力的。

        穆若安也知道这其中的困难,但是她不会跟宋辰韦说生意场上的事情,俩人属于术业有专攻,虽然他能帮到她,疏通各种关系,但是穆若安不希望特殊化,她的公司都应该是合法合规的。

        其实前期的建设问题都好办,管理才是个大问题,这需要一些好的管理人员,她现在最主要的是没有人手可用,即便是可以招过来人,但是也不能立马就走马上任,总不能她自己去,她也不能兼顾多地,分身乏术。

        这个问题,她到时候得和贺宇达好好商量一下。

        她今天之所以晚回来,就是跟着县长和贺宇达一起吃饭了,饭桌上,谈论的就是这个问题。

        这个贺宇达,才三十六岁,但是却是有个商业头脑的人,他只是偶然听到了表哥说起了锦绣农庄和加工厂的事情,立马就动了心思,让县长促成今天的这顿饭局。

        贺宇达从小就去了香港,这次是跟着母亲一起回来探亲的,他跟县长也是三十多年没见,其实也没什么感情,所以

        俩人回忆完小时候的事情,也就只能随便闲聊几句。

        县长便说了县里这几年的发展,这自然就少不了要谈论道穆若安了。

        而贺宇达在香港做的就是酒店的生意,听到了锦绣农庄后,立马就来了兴趣,他最近也在考察内地的项目,想着要投资些什么,如今就有好项目递到了他的面前。

        不过他对穆若安的兴趣更大一些,因为县长每句话里都是对穆若安的夸赞,他还真想见见这位表哥口中的成功的女企业家。

        见面后,贺宇达心中微惊,但是面上不显,他是没想到穆若安会这么年轻,看着也就三十左右的年纪,整个人给人一种娴静柔和的气质,一点也不像个生意人,看着就像是个作家或者是画家教授之类的。

        但是交谈下来,贺宇达才发觉,穆若安有着很敏锐的洞察力,还有谈判能力,不动声色的就将她的目的达成,这应该就是她的特点。

        俩人初步达成了合作意向。

        剩下的事情,就得继续碰面,继续商谈,直到谈到一个两人都满意的合作方式出来为止。

        不过两个人都是成熟的生意人,又都有合作意向,所以很快就敲定下来了,接下来就是谈论公司运营的问题,如今项目虽然还没有启动,但是穆若安觉得应该先招聘一些储备干部,这样等到一旦项目落成,立马就有管理人员上岗。

        贺宇达对这点倒是很赞同,而且觉得这个主意很好,他回去后,也要这么做,多培养几个储备干部,这样也就不至于一旦经理级别的管理人员辞职,他就要人事部高薪去聘请旁人。

        就这样,穆若安又开始她的新工作,而且招聘来的新员工,暂时都交给宋智,让他带着在各部门进行实习,也就是所谓的轮岗制度,这样他们熟悉农庄的各个部门,有利于以后他们开展工作。

        宋智带他们倒是尽心尽力,只是这些新人,都是刚大学毕业的学生,一时还有些不能适应。

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