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第635章 麻痹劳资还没死

小说:我在煤矿卖煤的那些日子作者:青阳玄月字数:0更新时间 : 2019-05-07 03:38:54
秦忠孝同志带有考察性质的督查结束了,秦省子公司和新公司的运作已经恢复了正常。

        刘向波要求张小北尽快和煤炭设计院联系,尽快进行煤矿设计,好早日拿出《可行性报告》和《可研究性报告》。

        没有这两个,剩下的什么事情都是打嘴官司不顶事儿。

        当然,这个事儿也得集团配合。

        不过张小北却是最近一段时间唠叨秦晋比较多,总让她多回家看看。

        首府离林市,又不是多远的路,而且他们父女之间的矛盾似乎随着大家的思想转化,也应该缓和缓和了。

        这个跟工作没有关系,你金盛秦省子公司,放到整个秦省,九牛一毛而已。

        秦忠孝同志来你这里考察过,督查过,还作出了肯定,这就已经是天大的面子了,你还想干什么。

        另外,别的不说,就秦晋往这儿一戳,她就是个标杆,肯定没有人来找麻烦。

        当然,这煤炭局陪同的同志也都看到了,这秦忠孝同志对这个秦省子公司的兴趣大着呢,可得保护好了。

        所以一时间,金盛集团子公司的整体运行,那是更加畅顺了,这个安全副总还经常在一些会议上作报告,推广经验。

        这都快成了林市的一个标杆企业了。

        所以说,你张小北还想怎么着?

        8月底的时候,秦晋总算是硬着头皮,厚着脸皮,在张小北的威逼利诱之下,回家“探亲”去了,而张小北又得回滨州去了。

        张小北在路上还想呢,自己一个中型企业的管理者,每天都忙成个这样子,那大领导们得忙成啥样子啊。

        都看见当领导的风光了,没看见领导们头上的白发确实是要比普通人要多啊。

        他们的时间,不敢说论秒,最起码是按分钟来卡的吧。

        回到滨州,张小北第一件事肯定是要开会。

        “大讨论大检验”第一阶段的工作已经结束了,而且又到了下个月确定价格的时候了。

        会上,林桂生和马恩科都做了阶段性总结,总体来说,整个销售系统通过这次“大讨论”认识到了一点,“企业文化”不是做做表面文章就算了。

        张小北还是那句话,透视社会或者一个社会单元,先后分为三个层次,技术、制度和文化。金盛集团已经经历了技术领先,制度领先的阶段,现在该进入到文化领先的阶段了。

        仅仅依靠技术和制度,这个企业是走不远的。

        只要依靠一代又一代的文化传承、文化发扬和文化改进,持续不断地发掘先进文化,才能做长命企业、百年企业。

        张小北又把一句老话送给了大家,让大家作为座右铭:“有道无术,术尚可求也;有术无道,止于术。”

        这是《道德经》里面的一句话。

        张小北说,书里的“道”指的是“天下之道”,指的是“万物规律”。

        不按照客观规律办事,就得受到客观规律的惩罚,我们不能跟上这个再吃亏了。

        这句话放在金盛,就是金盛的“企业文化”,就是金盛的发展需求和发展规律的过程中,凝结提炼出来的企业价值。

        社会在进步,我们一定不能落后。

        不过,这次“大讨论”的第一阶段,你们能够充分认识到“企业文化”不是图好听,不是花架子,就是最大的效果。

        什么事情都得理论联系实际,经得起实际的检验啊。如果不是有金盛集团辉煌的发展历程为佐证,集团是无论如何也不敢贸然提出“企业文化”这四个字的。

        这个事儿说完了,张小北说,那咱们该说说下个月的价格了吧!

        销售分公司和供应链公司的两帮子人马意见出奇的一致,说还是稍微涨涨价吧。

        市场和价格顶牛顶了好几个月的时间,也该往上探一探了。

        张小北说,自己也了解了一下,说炭的市场还是比较稳定,暂时就不动了,而且块炭能维持住现有的客户,就不错了。

        没看吗,现在化肥厂用炭的越来越少了,都改成煤了。

        但是煤是可以试探性地上涨一下,毕竟现在各个行业从9月份开始,都进入了集中生产期,这个大的前提还是存在的。

        所以说,咱们涨上30吧!

        925元/吨的挂牌价,从9月1日期,就执行955元/吨了。

        但是对于一些产品结构丰富的企业,我们的优惠政策还是要体现出来,原来的幅度不变。

        3万吨优惠25块钱,5万吨优惠50块钱,8万吨以上的优惠75块钱。

        这样还是可以有效规避一些“捣蛋”企业的搅和。

        “捣蛋”企业,就是挣钱的时候打着灯笼七大姑八大姨地找关系来发煤,不挣钱的时候你打电话度不愿意接的这号主儿。

        这就不是个客户,还不如一个二道贩子。

        955的煤炭价格,够你喝一壶的了,你想拉,来呀,劳资还控制不了你的量?

        就不信了,我凭什么定3万吨的起步?那是从根儿上就知道你们就没有那么大的能耐!

        这也是一个引进优良客户,过滤不良客户的一个有效手段。

        但是和上次一样,居然敢联合煤矿内部的人搞一些“小手段”,不管你什么客户,一律滚蛋。

        所以,9月份,清风飘扬的月份,也是一个让张小北感觉到神清气爽的月份。

        销售系统的价值主张进一步明显,员工的思想再次得到了充分的扭转和解放,煤炭价格再次上扬,金盛子公司还有秦忠孝同志的关怀,新项目的建设也已经开始启动。

        多么美好的生活啊,张小北能不神清气爽吗?

        这个,想不乐都不行啊。

        不过这个时候,张小北的电话又开始叫唤了,张小北也是不由得一笑:“真是难得清净一会儿啊!”

        哎呦,我艹,老王,稀罕呀!

        “老王!”张小北的概念里,哪里有什么“王老师”,尽管他现在也是什么副院长了。

        “你妹的张小北,叫个王老师你能死啊。”那边儿也没有好口气。

        “好好好,王老师,王院长,王教授,您好!”张小北抽着烟笑呵呵地打趣道。

        “听好了啊,两个任务:第一,今天晚上,劳资带着一帮子学生就到了滨州了,我们结束了这次的‘三下乡’活动,现在准备从凤城县出发,去往滨州,然后就回学校了。”

        “第二个任务:挽留我们一下,我们也就勉为其难地去你上次说的那个什么荒山野林,去看看。”

        我靠,这是任务?这是硬薅好不好!

        “王老师啊……你可不能这么早就走啊……你怎么着也得等学生看您一眼呀……”

        “你说你这么早就走了……呜呜呜……”

        “怎么样,老王,这挽留的小话儿,中听不?”

        好啊,老王,你不是让张小北挽留你吗?这挽留的招数怎么样?还给你哭上了!还有这话,你听听,怎么着有歧义呢!

        “你麻痹的张小北,劳资还没死呢!”老王骂完,直接挂了电话。

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