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第二百二十五章 不会帮助她

小说:奔跑的高跟鞋作者:水景明光字数:0更新时间 : 2019-05-15 10:05:24
回想一路走来,从加入yfa任人力资源助理,到跟nz工厂续约任人力资源经理,整体发展还是挺顺利的,虽然也有小插曲,比如开始时遇上endy的小心思、louise的误解,还有ay的苛刻,但后来都一一解决了,自己也一路晋升,小插曲没有影响主旋律。

        可是最近这大半年,究竟怎么回事?自己跟tony的关系似乎越来越差,团队成员几乎完全翻新,作为领导备受争议;在工厂管理层团队里,影响力也越来越弱;做事方面,事情推进越来越难。

        到了这样的境地,到底因为什么呢?

        自己干活一向用心,态度积极,认认真真做好每一件事;积攒了这么多年的经验,方法上也许不完美,但肯定没有问题;经常站在别人角度,换位思考,沟通上也是处处留意。

        tony到底不满自己那里啊?

        沈深想破脑袋,都想不出个所以然来。她想打个电话给grace,看看时间,把手机又放了回去。

        更让她沮丧的是,工作不如意,情场也不如意。以前跟桑奇也会闹闹小别扭,但总是转眼就能和解,现在却像个死结,怎么都解不开;桑奇跟自己相处的时间明显变少,也不再那么在意自己的想法了,在陆燕的事情上就是如此。桑奇变了吗?

        是我自己哪里出了问题吧?沈深想。

        这是她的一种习惯性思维,每次有事,事后反省,总是反求诸己,寻找自己身上的原因。这样做的好处是能提升自己,坏处是压力倍增。

        在床上翻来覆去,怎么都睡不着。沈深认命起身,想去找安眠药,药箱里空空如也。她看了看橱里的酒,想:喝一点吧,当帮助睡眠。

        心情不好的时候,喝酒不是件好事。沈深还是喝多了,睡过去后没有留意,第二天早上脖子又一次当机,还感冒了。

        人倒霉时真是喝凉水都塞牙!

        临时请了假,沈深去诊所按摩。

        盲人师傅已经认识她了:“小姑娘,你要注意啊,年纪轻轻的,身体要保养好。你这脖子上个月还好好的,怎么才一个多月就又僵成这样。”

        “没办法,整天坐在电脑面前。”沈深忍着疼痛,得推开僵住的肌肉。

        “坐着也可以动动,每过一个小时,活动分钟。”师傅建议。

        “是应该动动。”沈深赞同,但忙起来实在顾不上,而且她会议很多,在会议室里老动来动去,怕影响不好。现在,她最怕引人注意了,巴不得大家都没留意到她的存在。

        tony留意到沈深请假了,心里不大高兴:说两句就请假,抗压能力也太差了!

        先不管沈深,找来马克开会。

        “设备安装进展如何?”tony问。

        eir出差,马克便让ichael多盯着,听说一切正常,于是马克自信的回答:“安装顺利。”

        “有几个关键点,你看一看,要确保处理好。”tony转了电脑屏幕,给马克看,一一解释了一遍风险和管控要求。

        马克有点诧异,他知道tony对更换供应商是不爽的,但为什么突然来主动帮助自己?转念一想便明白了:tony是怕出事,nz若是出了意外,不管谁是直接责任人,他

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        这个总负责人都难辞其咎。

        想到这里,马克心里得意起来,觉得自己这一招着实厉害,倒逼着tony不想帮忙都得帮忙。

        “明白了吗?有没有问题?”讲完后,tony确认。

        “明白了,你放心吧。”马克愈发有信心。

        “我待会儿把这些发你,你回头再注意看一看,等eir回来,有些点上时间已经晚了。”tony嘱咐。

        马克走后,tony很快写好邮件,以会议纪要的形式发出去,并抄送给了shilg。

        马克还是谨慎的,他把邮件转给ichael,让他多去现场。

        ichael苦着脸:“老大你忘了吗?我明天出差啊,年初安排了一个培训,已经改过一次时间了,这回不能再改了。”

        马克犹豫。

        “我跟现场两个主管讲一讲,还有供应商那边,前几天我都在现场看,您放心好了,没问题的。而且eir后天就回来了,有他坐镇,更没问题。”

        “你出差前,就今天下班前,一定要跟他们再强调一遍。”马克要求。

        ichael连连点头,说保证完成任务。

        马克想着,ichael和eir两人中间只差着一天而已,现场应该出不了什么大事儿,便不再纠结要不要让ichael取消培训。

        马克最近太顺利了,他忘了有一个要命的定律,叫墨菲定律:往往担心发生的事儿,最后总会真的发生。

        ichael出发前,找供应商交代了一下,供应商点头保证,然后他便按计划出去躲事儿了。

        一日下午,沈深正在处理电子邮件,突然看到ta发出个通知,说准备开始实施新的入职培训体系。都没跟自己讲!怎么会这样?

        还没等沈深找ta询问,tony先找了她。

        “要开始实施?都沟通好了吗?你问过我的意见吗?”tony的问题咄咄逼人。

        “我要去问一下,ta没跟我说过。”沈深只得如实回答。

        “你们hr公开邮件都发出来了,你这个经理还不知道?”tony皱眉,“你是在开玩笑吗?”

        “上一次跟ta沟通的时候,应该还在修改阶段,跟质量部已经确认过了,应该要再听听您的建议。”沈深说。

        “现在怎么办?”tony问。

        “这个版本,您看先用起来行不行?实施一段时间,然后再微调,用实践检验,调整会更有针对性。”沈深灵机一动。

        这么做应该没有问题,但tony要抓的是沈深的小辫子,当然不会这么容易放过她。

        “我说的是你们的做事方式。”tony继续说。

        沈深想了一下,直接问:“那您有什么好建议吗?”

        “我现在在问你,你作为hr经理,有什么好建议?这不是你职责范围内的事情吗?你不是专业的hr吗?”tony一连串反问。

        “那我召回邮件。”沈深说。

        “还召得回来吗?”tony知道不行的。

        “直接再发一封,让大家忽略前一个邮件。”沈深没办法。

        “这样做有什么影响?”ton

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        y继续问。

        “hr形象受损。”沈深回答。

        “不仅是hr,包括公司管理层。”tony开始讲大道理。

        这些在沈深耳朵里,就是在扣大帽子。她不理解:其实就这么做起来,又有什么问题?培训方法多种多样,没有像1+1=2这样固定的方法,只要最终新人在试用期内接收到应该需要知道的消息,满足部门“能尽快上手工作”的要求,就达成入职培训的目的了。

        继续做不行,承认错误召回邮件也不行!

        沈深看了眼tony,最终没有打断人家的发泄。是的,在她眼里,tony不是在就事论事,他只是在发泄。

        好不容易平复的心情,再一次不满、愤怒起来。

        “怎么,明天要请假吗?”最后,tony说,“每次遇到一点事就请假,你有这么脆弱吗?职场里的人,这点承受能力都没有吗!”

        “不会。”沈深懒得解释是自己身体不好,而且tony根本不会在意。

        最后,沈深不记得自己是怎么走出tony办公室的,她觉得有点头晕,趴在桌子上休息了一会儿,有一瞬间,她感觉到眼前发黑,急急摸出一块巧克力含在嘴里。

        最麻烦的是,tony始终没有说他想怎么样,那到底是重发通知,还是就这样做呢?

        深呼吸,先平静下来。

        要不,找鸟叔求救吧。沈深希望鸟叔能帮她跟tony沟通一下,先实施起来,后面持续改进。

        鸟叔现在在总部。沈深没有拿起电话直接打,毕竟鸟叔跟她的关系,不像grace那么熟,于是她写了一个会议邀请,找了鸟叔日历上一个空的时间段,发出去。

        等了一天,没有回应。

        沈深没办法,拨打鸟叔电话。第三次尝试的时候,终于找到人了。如果是grace,回办公室看到未接电话,都会主动回复过来的。沈深甩甩头,不把这些进行比较。

        “您好,不好意思,需要占用您几分钟时间。”沈深说。

        “是关于培训的事吗?”鸟叔问。

        原来他看到了,那为什么不回复呢?

        “我没有问题,你们自己处理,我相信你们能处理好。”鸟叔说。

        沈深翻了翻白眼,好嘛,人家不想沾手。

        她厚着脸皮解释:“我们当时修改的目的,是为了更好满足部门需求,提升培训效率;前期也听取了部门负责人的意见;当然有些做得不完善的地方,在最终通知发出来前,我跟ta没有协商好,稍早了一点,我这边还没有得到tony的最终确认,所以tony有些想法。”

        “那你就按照tony的想法做吧。”鸟叔觉得这很容易,不是什么大事儿,tony想怎么做就怎么做呗。

        “其实有两个做法:一个是按照目前发出通知,实施一段时间,然后视情况再调整;另一个是现在就不实施,收回通知,等调整好了再开始。您觉得哪个好些?”

        “都可以,tony希望哪一种?”鸟叔把问题又抛回来。

        “他没有明确表示。”沈深无奈。

        “那你去问问他。”鸟叔建议。

        话到这里,沈深明白了,鸟叔不会帮助她。

        (本章完)

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