第六十一章 突发事件（一）
成为股指期货市场的标杆人物，于郭智渊而论，利弊大体大体各半，有利之处在于他已初步具备了在股市上呼风唤雨的能力，可与此同时么，却也难免成为众人聚焦的中心，再想像早前那么随心所欲地吸纳股指期货合约已不太可能，没旁的，只要他一动，跟风者必众，结果也就不难想象了的，这不，一个下午忙乎下来，算上新盛三人组那头的努力成果，他居然就只买到了一千八百一十一手当月股指期货合约以及一千一百零三手的当季股指期货合约，而这，还是他不断挂单的结果，当真令郭智渊很有些个哭笑不得的。
周五四点整，股指最终定格在了3038点处，比之前一交易日涨了8点，这与郭智渊记忆中的阴跌可谓是截然不同，毫无疑问，在蝴蝶效应下，历史已经出现了些变异，不过大体的趋势却并没改变——从周一起，股市从熊转牛，股指不断上扬，到四月十六日时，股指已然回升到了3100点位处，在此期间，郭智渊虽说一直在努力着，奈何成果却很是一般，截止到十六日收盘时，他所握有的当月股指期货合约不过六万八千四百一十八手而已，而当季股指期货合约更少，只有五万一千三百七十七手，距离他所预想的十五万手股指期货合约显然还有着不小的差距。
手中还握有八千五百多万港元的资金花不出去，着实令人郁闷不已，可也没辙，只能先就这么着了，原因很简单，国内的远方食品公司出事了——因着不满日清培训人员的严苛要求，食品公司新招聘进来的员工与日清的培训人员发生了激烈的冲突，不得已，郭智渊也只能交待何汉成停止吸纳当月股指期货合约，专攻当季股指期货合约，而自己则于四月十七日上午八点半乘飞机匆匆赶去了荣阳市。
“杨总，你先来谈谈情况。”
这一赶到了荣阳，郭智渊第一时间便将杨灿奇等公司领导层召集到了小会议室，也没啥寒暄之言，一上来便径直点了杨灿奇的名。
“郭董，是这样的，那些大陆人纪律性太差……”
这一见郭智渊满脸的肃杀之色，杨灿奇心下里可就不免有些慌了，一开口便想着要推卸责任。
“停，不要用‘大陆人’这种侮辱性的词汇来称呼我们的员工，再有下次，你自己辞职好了。”
郭智渊从来不否认自己是个民族主义者，最反感的就是有人故意制造地域对立，这一听杨灿奇把国内员工称为大陆人，立马毫不客气地便扬手打断了这厮的话语。
“抱歉，我口误了，郭董，情况是这样的，据我们事后了解，四名犯事的员工都曾在军中服役过，平日里就没少拉帮结派，不服管教，此次更是公然殴打日清培训人员，罪无可赦，我建议，对四人处以开除处分，并移交司法部门重处。”
杨灿奇一贯瞧不起国内员工，哪怕在郭智渊的压力下，不得不改了口，可在处置突发事件时，偏袒之倾向立马便暴露无遗了。
“事情的起因呢，嗯？”
对杨灿奇给出的情况介绍，郭智渊显然很是不满，但并未发飙，也就只是声线冷硬地追问了一句道。
“……”
事发时，杨灿奇虽说也在公司里，只不过他对此事并不是太重视，也就只让下头人等去处理而已，至于他自己么，仅仅只看了份例行报告罢了，对事情的真正起因根本就不曾关心过，而今被郭智渊这么一问，自不免便有些抓瞎了，不得已，只得赶忙将视线投向了生产厂长孙顺生。
“郭董，事情的起因是日清的培训干部小野申二打了一名员工的耳光，所以方才会引发了此番冲突，但这只是表象而已，深层次的原因在于我方员工的思想体系与日清所秉承的企业文化有着尖锐的矛盾所致，具体来说就是我方员工觉得人与人之间应该互相尊重，而日清一方的作风是下级必须绝对服从上级，彼此间对人际关系的认知不同，日常矛盾也就难免一直积压着，直到此次方才彻底爆发了出来。”
孙顺生与杨灿奇之间的关系显然并不是那么的和睦，哪怕都已瞧见了杨灿奇望过来的求援之目光，他也不曾开口解释，到了末了，还是人力资源总监李力山率先打破了僵局。
“那四名打人的员工呢，现在在哪？”
以郭智渊的敏锐观察能力，自是一眼便看破了杨、孙二人之间的暗战关系，但却并未在意，此无他，身为上位者，其实并不在意手下人有矛盾，倘若是手下人全都团结一心的话，那问题可真就大条了去了。
“已经移交给派出所了。”
李力山先是偷眼看了看郭智渊的脸色，而后方才给出了个简洁的答复。
“嗯，那么，那个叫小野申二的樱花国人呢，又在哪？”
郭智渊并未急着发表自己的看法，而是面无表情地又发问了一句道。
“昨天事发后就已经送去医院了，目下正在荣阳第一医院的特护病房中休养。”
尽管看不透郭智渊的心绪，可李力山本能地察觉到事情恐怕不似他预先所想的那般简单，于回答之际，言语间自不免便透着几分的谨慎。
“哦，伤得很重吗？”
郭智渊并未在意众高层干部们的反应如何，一声闷吭之余，紧着又往下追问道。
“那倒没有，仅仅只是几处软组织挫伤而已。”
李力山没去过医院，对郭智渊所问的问题自是答不出来的，好在孙顺生及时出言为他解了围。
“呵，看来你们都认定小野申二是受害者喽？”
大致了解完了事发经过之后，郭智渊也就没再继续刨根问底了，只见其环视了一下众人，而后方才阴冷地笑了一声。
“……”
这一听郭智渊的语气明显不对，众高层干部们在愕然之余，心不由地都为之一揪……
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周五四点整，股指最终定格在了3038点处，比之前一交易日涨了8点，这与郭智渊记忆中的阴跌可谓是截然不同，毫无疑问，在蝴蝶效应下，历史已经出现了些变异，不过大体的趋势却并没改变——从周一起，股市从熊转牛，股指不断上扬，到四月十六日时，股指已然回升到了3100点位处，在此期间，郭智渊虽说一直在努力着，奈何成果却很是一般，截止到十六日收盘时，他所握有的当月股指期货合约不过六万八千四百一十八手而已，而当季股指期货合约更少，只有五万一千三百七十七手，距离他所预想的十五万手股指期货合约显然还有着不小的差距。
手中还握有八千五百多万港元的资金花不出去，着实令人郁闷不已，可也没辙，只能先就这么着了，原因很简单，国内的远方食品公司出事了——因着不满日清培训人员的严苛要求，食品公司新招聘进来的员工与日清的培训人员发生了激烈的冲突，不得已，郭智渊也只能交待何汉成停止吸纳当月股指期货合约，专攻当季股指期货合约，而自己则于四月十七日上午八点半乘飞机匆匆赶去了荣阳市。
“杨总，你先来谈谈情况。”
这一赶到了荣阳，郭智渊第一时间便将杨灿奇等公司领导层召集到了小会议室，也没啥寒暄之言，一上来便径直点了杨灿奇的名。
“郭董，是这样的，那些大陆人纪律性太差……”
这一见郭智渊满脸的肃杀之色，杨灿奇心下里可就不免有些慌了，一开口便想着要推卸责任。
“停，不要用‘大陆人’这种侮辱性的词汇来称呼我们的员工，再有下次，你自己辞职好了。”
郭智渊从来不否认自己是个民族主义者，最反感的就是有人故意制造地域对立，这一听杨灿奇把国内员工称为大陆人，立马毫不客气地便扬手打断了这厮的话语。
“抱歉，我口误了，郭董，情况是这样的，据我们事后了解，四名犯事的员工都曾在军中服役过，平日里就没少拉帮结派，不服管教，此次更是公然殴打日清培训人员，罪无可赦，我建议，对四人处以开除处分，并移交司法部门重处。”
杨灿奇一贯瞧不起国内员工，哪怕在郭智渊的压力下，不得不改了口，可在处置突发事件时，偏袒之倾向立马便暴露无遗了。
“事情的起因呢，嗯？”
对杨灿奇给出的情况介绍，郭智渊显然很是不满，但并未发飙，也就只是声线冷硬地追问了一句道。
“……”
事发时，杨灿奇虽说也在公司里，只不过他对此事并不是太重视，也就只让下头人等去处理而已，至于他自己么，仅仅只看了份例行报告罢了，对事情的真正起因根本就不曾关心过，而今被郭智渊这么一问，自不免便有些抓瞎了，不得已，只得赶忙将视线投向了生产厂长孙顺生。
“郭董，事情的起因是日清的培训干部小野申二打了一名员工的耳光，所以方才会引发了此番冲突，但这只是表象而已，深层次的原因在于我方员工的思想体系与日清所秉承的企业文化有着尖锐的矛盾所致，具体来说就是我方员工觉得人与人之间应该互相尊重，而日清一方的作风是下级必须绝对服从上级，彼此间对人际关系的认知不同，日常矛盾也就难免一直积压着，直到此次方才彻底爆发了出来。”
孙顺生与杨灿奇之间的关系显然并不是那么的和睦，哪怕都已瞧见了杨灿奇望过来的求援之目光，他也不曾开口解释，到了末了，还是人力资源总监李力山率先打破了僵局。
“那四名打人的员工呢，现在在哪？”
以郭智渊的敏锐观察能力，自是一眼便看破了杨、孙二人之间的暗战关系，但却并未在意，此无他，身为上位者，其实并不在意手下人有矛盾，倘若是手下人全都团结一心的话，那问题可真就大条了去了。
“已经移交给派出所了。”
李力山先是偷眼看了看郭智渊的脸色，而后方才给出了个简洁的答复。
“嗯，那么，那个叫小野申二的樱花国人呢，又在哪？”
郭智渊并未急着发表自己的看法，而是面无表情地又发问了一句道。
“昨天事发后就已经送去医院了，目下正在荣阳第一医院的特护病房中休养。”
尽管看不透郭智渊的心绪，可李力山本能地察觉到事情恐怕不似他预先所想的那般简单，于回答之际，言语间自不免便透着几分的谨慎。
“哦，伤得很重吗？”
郭智渊并未在意众高层干部们的反应如何，一声闷吭之余，紧着又往下追问道。
“那倒没有，仅仅只是几处软组织挫伤而已。”
李力山没去过医院，对郭智渊所问的问题自是答不出来的，好在孙顺生及时出言为他解了围。
“呵，看来你们都认定小野申二是受害者喽？”
大致了解完了事发经过之后，郭智渊也就没再继续刨根问底了，只见其环视了一下众人，而后方才阴冷地笑了一声。
“……”
这一听郭智渊的语气明显不对，众高层干部们在愕然之余，心不由地都为之一揪……
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